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Beatriz Recio Pérez
Miércoles, 30 de mayo de 2018
GRUPO PARLAMENTARIO DE CIUDADANOS

Cs muestra su apoyo al personal indefinido no fijo de la Junta de Castilla y León

USCAL prepara reuniones con todos los grupos parlamentarios con el fin de trasladar la problemática del grupo de trabajadores indefinidos no fijos de la Junta

[Img #19724]La Unión Sindical de Castilla y León -USCAL- continua las reuniones con los grupos parlamentarios en busca de una solución para el personal indefinido de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, al que por primera vez se ha unido el personal del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL), cuya problemática es similar al de Medio Ambiente, e igualmente compartido por otros empleados públicos de Castilla y León que en su conjunto suman más de trescientos trabajadores.

USCAL, Organización Sindical con suficiente representatividad como para estar presente en todos los foros de negociación de los Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León, viene desarrollando reuniones programadas con los Grupos Parlamentarios para trasladarles la grave problemática existente en el personal laboral indefinido referenciado.

Desde USCAL se está tratando de buscar soluciones vía parlamentaria ante la insensibilidad mostrada por los responsables de función pública a un problema que afecta a más de 300 profesionales que vienen desarrollando importantes funciones en la Junta de Castilla y León, con una media de edad superior a los 45 años y una antigüedad próxima a los 15 años, llegando en algunos casos a 30 años de servicio.  A modo de ejemplo de la importancia de estos profesionales sirva para indicar que el 1 de julio comienza la época de peligro alto de incendios forestales, donde el 30% de los técnicos del operativo de extinción son personal laboral indefinido. Este porcentaje está cercano al 70 % en las provincias de León y Zamora, y asciende al 100% del personal del Centro para la Defensa Contra el Fuego.

Fruto de la necesidad, y con procedimientos públicos y trasparentes de contratación por la Junta de Castilla y León, el personal indefinido “no fijo”, reconocido por sentencia judicial, ha estado desarrollando sus funciones en las áreas más sensibles de ambos organismos y con la máxima eficacia durante los peores años de la crisis, cuando las políticas restrictivas del Gobierno de la nación impedían la reposición de las plantillas de funcionarios y mucho menos el incremento de las mismas.

Tras sucesivos intentos y a la vista de que no hemos recibido respuesta positiva del ejecutivo en todo este tiempo, el 24 de mayo representantes de USCAL y personal indefinido del ECyL y de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente mantuvimos una reunieron con el Grupo Parlamentario Ciudadanos en las Cortes de Castilla y León intentando acercarles el problema y con ello tratar de buscar las soluciones legislativas que los próceres ejecutivos son incapaces de encontrar.

Ciudadanos es consciente del problema generado por el ejecutivo contratando personal en fraude de ley, según consta en las sentencias judiciales dictadas hasta el momento, y que a día de hoy es además un problema evidenciado por la Unión Europea quien insta al Reino de España a buscar una solución que no pasa por mantener juicios durante los próximos 15 años. Ciudadanos se comprometió con este colectivo a buscar una solución negociada y consensuada con el resto de grupos parlamentarios, quienes también tienen conocimiento de la problemática toda vez que el 19 de abril y 9 de mayo nos recibieron en las Cortes el Grupo Parlamentario Popular y Socialista respectivamente. En los próximos días solicitaremos, con el mismo fin, reuniones con Podemos, Izquierda Unidad y Unión del Pueblo Leonés, para completar el análisis de la situación y situar el problema y la búsqueda de soluciones en el punto que corresponde. Los más de 300 técnicos de empleo, ingenieros de montes y forestales, ambientólogos, geógrafos, biólogos, químicos, administrativos, etc., no pueden ser menospreciados y quedar olvidados por una administración regional a la que están prestando sus servicios con notable dedicación y eficiencia, que pretende hacer con ellos un ERE encubierto, y que además de conllevar una ingratitud laboral inaceptable, desembocará en un despido improcedente con una indemnización millonaria a costa del contribuyente, como ya sucedió con la finalización de los contratos y posterior readmisión de parte del personal del ECyL.

Desde USCAL queremos mostrar nuestra gratitud al Grupo Parlamentario Ciudadanos, como así lo hemos hecho con los parlamentarios que anteriormente nos han recibido, por la empatía que durante la reunión han mostrado con el personal indefinido y por el firme compromiso que han manifestado en la búsqueda de una solución consensuada y negociada que, con los referentes legales que procedan, permitan instalar la consolidación de estos servidores públicos.

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