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Eugenio de Ávila
Jueves, 31 de mayo de 2018
empleo agrario

Los ayuntamientos podrán solicitar hasta el 12 de junio las subvenciones para obras del Plan de Fomento de Empleo Agrario

El subdelegado del Gobierno anuncia que la partida económica de este año se incrementa un 5 por ciento

[Img #19750]El subdelegado del Gobierno en Zamora, Jerónimo García Bermejo, ha presidido esta mañana la comisión provincial de seguimiento del Programa de Fomento de Empleo Agrario, que ha entregado a los alcaldes del Consejo Comarcal de Toro la documentación y los criterios para solicitar las subvenciones del plan, para lo que cuentan de plazo hasta el 12 de junio. El Gobierno, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), sufraga con 592.042 euros este programa, destinados a los costes salariales totales de los contratados en la realización de obras y servicios de interés general.

 

Entre las novedades del plan de este año, según explicó el subdelegado García Bermejo, destacan el incremento en un 5 por ciento de la partida económica destinada por el Gobierno a este programa, después de algunos ejercicios sin variaciones, y la posibilidad de incorporar a trabajadores desempleados del Régimen General de la Seguridad Social una vez asignados los contratos a los trabajadores agrarios eventuales del Régimen Especial Agrario, hasta completar los 109 contratos estimados para el programa de este año.

 

“El objetivo fundamental del plan –dijo el subdelegado del Gobierno- es que participen todos los trabajadores agrarios, que son los que tienen preferencia absoluta cumpliendo los requisitos, y después que no se desaproveche ni un solo contrato dando entrada a parados del régimen general, teniendo en cuenta además a los municipios con mayor incidencia del desempleo”.

 

22 ayuntamientos

 

El Programa de Fomento de Empleo Agrario está destinado a la contratación de trabajadores desempleados, preferentemente eventuales del Régimen Especial Agrario, que son ocupados en la realización de obras o servicios de interés general en el ámbito de los municipios pertenecientes al Consejo Comarcal de Toro, integrado por 22 ayuntamientos, aunque no todos los que tienen derecho a ello suelen acogerse a esta iniciativa, bien por carecer de desempleados del régimen especial agrario o por otras causas.

 

El Consejo Comarcal de Toro está integrado por los siguientes 22 ayuntamientos: Belver de los Montes, Bóveda de Toro, Cañizal, Fresno de la Ribera, Fuentelapeña, Fuentesaúco, Guarrate, El Maderal, Morales de Toro, El Pego, Peleagonzalo, Pinilla de Toro, Pozoantiguo, Sanzoles, Vadillo de la Guareña, Vallesa, Venialbo, Vezdemarbán, Villabuena del Puente, Villaescusa, Villamor de los Escuderos y Villavendimio.

 

Solicitudes, hasta el 12 de junio

 

La distribución de la documentación, con los criterios y plazos, se realizó esta mañana en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan, a la que fueron invitados los 22 alcaldes del Consejo Comarcal de Toro. En la víspera, se había celebrado la reunión preparatoria de la Comisión, en la que participan, junto con la Administración Central (Subdelegación del Gobierno y Servicio Público de Empleo Estatal), representantes de la Junta de Castilla y León (Ecyl), de la Diputación (Área de Empleo), CEOE-Cepyme, de los sindicatos (FTA-UGT y CC.OO.) y del Consejo Comarcal de Toro, bajo la presidencia del subdelegado del Gobierno.

 

La comisión acordó que los ayuntamientos tendrán de plazo hasta el día 12 de junio para tramitar las solicitudes de subvención, que podrán hacerse por vía telemática para facilitar la gestión de las mismas, y se estableció que las obras y, por tanto, el período de contratación de desempleados, se llevarán a cabo desde el próximo mes de julio, durante un periodo de 3 a 4 meses, que aún no se puede determinar, aunque se pretende que los contratos duren un mínimo de 90 días.

 

La duración de los contratos puede ser ampliada, en función del número de desempleados acogidos al programa, su distribución y la tipología de las obras a ejecutar, extremos que la comisión valorará una vez conocidas las solicitudes y las propuestas municipales. Como en otras ocasiones, se abrió también la posibilidad de trasvase de trabajadores desempleados de un municipio a otro, según las necesidades.

 

Un 5% más de gasto

 

El subdelegado del Gobierno, García Bermejo, valoró muy positivamente que el Gobierno de España haya incrementado la cuantía de la subvención para el Plan de Empleo de 2018: “Debemos reconocer el esfuerzo presupuestario y la sensibilidad social de este Gobierno al incrementar en un 5 por ciento esta  partida que va a fomentar directamente el empleo y a favorecer la protección de uno de los colectivos más débiles, teniendo en cuenta además que estamos en una situación presupuestaria transitoria, aunque lo previsible es que en unos días estén definitivamente aprobados los Presupuestos Generales del Estado de 2018”, dijo Jerónimo García. El plan estaba dotado el año pasado con 563.198 euros, y en este ejercicio la dotación asignada por el Gobierno a Zamora asciende a 592.042,19 euros.

 

Agradeció la atención y dedicación que los alcaldes del Consejo Comarcal de Toro prestan a este programa social, una iniciativa que “es indispensable en este momento para muchas familias zamoranas y que, de forma paralela, sirve a los municipios beneficiarios para afrontar pequeñas obras y servicios que mejoran los pueblos y la calidad de vida de sus habitantes”.

 

Tipología de las obras

 

Los 592.042 euros del programa son subvenciones que, por ley, se destinan a la financiación de los costes salariales totales, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, por todos los conceptos en la misma cantidad que la fijada para el salario, según el convenio colectivo vigente en el momento de la solicitud.

 

Estas obras o servicios tienen que ser competencia de los ayuntamientos, no pueden ser de carácter habitual para que no produzcan sustitución de empleo local fijo y han de estar relacionadas con la mejora de las infraestructuras locales, con el desarrollo del medio rural y con la conservación y desarrollo del patrimonio forestal y el medio ambiente, además de no coincidir con las campañas agrícolas de la zona para que generen empleo en las épocas de menor actividad.

 

Este programa de colaboración intenta reducir los desequilibrios regionales de las zonas rurales deprimidas, subvencionando la contratación de trabajadores desempleados, preferentemente eventuales agrarios, en proyectos de interés general y social, aunque en esta edición se ha ampliado a parados del Régimen General de la Seguridad Social cuando ya no haya desempleados agrarios.

 

 

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