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Redacción
Martes, 14 de marzo de 2017
POLÉMICA

UGT vuelve a mentir, según Jesús Nieto Mayo, Concejal de Personal y Seguridad Ciudadana

UGT acusa de una posible filtración de los exámenes de la bolsa de empleo en Benavente

[Img #11593]A las infundadas y falsas acusaciones del sindicato UGT, con respecto a la “posible filtración” de  los exámenes de la bolsa de empleo, se une otra mentira más, al intentar vender a la opinión  pública, una finalización de un contrato como que fuera un despido y para darle más gravedad  acusándonos de hacerlo para echar a un representante sindical. 
Nada más lejos de la realidad ya que la asesoría laboral del Ayuntamiento de Benavente nos ha  informado de que el objeto del contrato ha finalizado y por tanto no cabe otra más que finalizar  la relación contractual. De no hacerlo, perpetuaríamos el sistema perverso contra el que ha  luchado este Equipo de Gobierno desde el primer minuto y mediante el cual, los contratos  temporales se convertían en indefinidos sin pasar en la mayoría de los casos por ningún proceso  de selección.
Habría que preguntarles que tipo de relaciones quiere romper, si se refiere a las que hemos de  mantener con ellos y con el resto de organizaciones sindicales o a “relaciones de pasillo y  despacho” a las que nunca hemos accedido ni vamos a acceder. No aceptamos ningún tipo de  chantaje y las decisiones en política de personal del Ayuntamiento de Benavente la lleva a cabo  el  Equipo  de  Gobierno  ya  que  para  eso  hemos  sido  elegidos  democráticamente.  Nuestra  disposición a negociar siempre ha existido, pero no toleraremos ni presiones ni imposiciones.
UGT con sus declaraciones y con su forma de actuar durante tantos años, deja evidenciado que  defienden la política y el sistema del Partido Popular ya que de los 73 “folios en blanco”, o  contrataciones sin proceso, no han salido públicamente a denunciar ninguna irregularidad y  esto  no  es  atacar  a  los  trabajadores,  es  defender  el  lícito  acceso  al  empleo  público.  No  defienden a los trabajadores en su conjunto, sino solamente a SUS trabajadores.
Si existe intranquilidad de los trabajadores, esta no es achacable a este Equipo de Gobierno,  sino a las circunstancias derivadas de su irregular acceso a sus puestos de trabajo. Lo que sí es   nuestra responsabilidad es el no permitir que se produzca ni un solo caso más. EL EMPLEO  PÚBLICO ES PARA QUIEN LO MERECE.
 

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