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Redacción
Viernes, 25 de agosto de 2017
TRABAJO

Concentración por el incumplimiento de pago de la nómina de julio por parte de Arcebansa

La empresa ha comenzado a entregar cartas de despido la pasada semana

[Img #14572]Tras la finalización del periodo de consultas abierto para la extinción de los contratos de trabajo de la empresa ARCEBANSA, que concluyó SIN ACUERDO entre las partes, la empresa ha comenzado a entregar cartas de despido la pasada semana. Los despidos se están haciendo de forma gradual hasta que se lleven a cabo todos, así 36 se hacen a 18/08/2017 y 46 el 31/08/2017, restando sólo una docena escasa de trabajadores que permanecerán en la empresa hasta el cierre definitivo total. Los despidos son comunicados sin preaviso de 15 días, reconociendo esta deficiencia y la deuda de estos 15 días de falta de preaviso. Pero no paga…

Es decir, la empresa "despide argumentando las causas que dieron lugar al concurso de Acreedores tras la finalización si el acuerdo, y debería indemnizar y liquidar todo lo adeudado. Algunos de los trabajadores han solicitado vacaciones en Agosto, las cuales se han denegado por excesiva carga de trabajo".
Sin ser parte de la negociación, "ARCEBANSA se comprometió a pagar una de las nóminas pendientes en la primera quincena de agosto, ya que actualmente hay falta el pago de las nóminas de mayo, junio, julio, además de las extras de navidad 2016 y julio 2017 (quien no las tuviese prorrateadas)".

Ahora el escenario es que "no se ha pagado esta nómina, ni se pone a disposición del trabajador las cantidades indemnizatorias ni las nóminas pendientes de cobro, lo que resulta en aumentar la cantidad a pagar por el FOGASA, además de los importantes trastornos que sufren los trabajadores ya castigados por lo recurrentes retrasos e impagos".

Habrá que estudiar caso por caso, pero puede que haya alguno que no recupere todo lo adeudado (recordemos que FOGASA sólo paga 4 nominas y hasta un determinado importe). Esta estrategia resulta en aumentar sustancialmente el importe al que ha de hacer frente el FOGASA.

UGT "no entiende que por un lado haya esa excesiva carga laboral para denegar el disfrute de vacaciones que deberán ser cotizadas y abonado el salario como vacaciones devengadas y no disfrutadas (que posteriormente pagará el FOGASA, siempre y cuando no sobrepasen los umbrales marcados, según el caso) y por el otro la imposibilidad del pago según el compromiso de la empresa".

Esta situación actual a la que hay que "sumarle la impotencia, desemboca en el hartazgo de los trabajadores, que han decidido convocar movilizaciones a las puertas de las instalaciones de la empresa en el Poligono Industrial Campo de Aviación de Coreses, concentración que se llevará a cabo a las 08:00h el próximo lunes 28 de agosto. En un principio se convoca esta, repitiendose casi con total probabilidad en días sucesivos".

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