SINDICATO
Unai Sordo (CCOO) apoya a Irene Montero y su Ley del Sí es Sí
El secretario general de CCOO anunció en Zamora que, si la CEOE sigue bloqueando la negociación colectiva, su sindicato ira a la movilización y a la conflictividad en los sectores afectados
Con la presencia del secretario general de CCOO, Unai Sordo; el secretario general de CCOO CyL, Vicente Andrés, y de la secretaria general de CCOO Zamora, Trinidad Acebes, se celebró hoy la asamblea de delegados del sindicato.
Sordo apoyó a Irene Montero en la polémica de la Ley del Sí es Si y también anunció que podría haber movilizaciones y conflictividad en algunos sectores laborales, si la CEOE sigue bloqueando las negociaciones colectivas.
Momentos antes de iniciarse el encuentro, Vicente Andrés manifestaba a la prensa local que “la presencia de Unai corresponde a que recorra la comunidad autónoma y contacte con los delegados, tenía previsto asistir, pero hubo problemas con la limitación de aforos. Lógicamente, el panorama autonómico tiene un peso en el mundo del trabajo, y también lo del Serla, muy caliente durante estos días. El Servicio de Mediación sigue abierto y no hay opciones para cerrarlo, más allá de la propaganda del gobierno de coalición. La legislación dice que no se puede cerrar. Por lo tanto, no será posible la disolución del Serla, aunque quizá cambie de Consejería. Vox pretende destartalar el marco de relaciones laborales, que vaya todo a lo salvaje, a la tremenda. Este Servicio de Mediación se ha practicado porque es necesario, antes de una huelga, buscar un acuerdo. Interesa a empresas, trabajadores y Estado, porque puede acabar en los tribunales o en la calle”.
Unai Sordo siguió en el turno de la palabra a Vicente Andrés, adelantando que “es un placer estar por primera vez, desde que soy secretario general, en Zamora, porque la intención es estar en cada una de las provincias, y recoger la estrategia del sindicato y palpar, desde el contacto directo, con los delegados cómo ver el panorama social y económico”.
De cara a este año, el sindicalista vizcaíno destacó que “CC.OO. tiene como objetivo principal la subida de los salarios. Desde la invasión de Ucrania, la subida de los precios y los costes de energías, materias primas y alimentos, y se impulso un proceso inflacionista en nuestro país, el objetivo del sindicato consiste en defender las rentas de las mayorías sociales. El resultado es satisfactorio, pero falta por recorrer otro camino. Hemos llegado a acuerdos en la subida de las pensiones, que se revalorizan en 8,5% por un acuerdo que hubo, que beneficia a 10 millones de personas, de las que más de 40.000 personas viven Zamora. El salario mínimo interprofesional mejorará los sueldos de dos millones y medio de personas, fundamentalmente mujeres, personas jóvenes, con contrato temporal, que trabajan en agricultura y servicios. Pero nos faltan diez millones de personas a través de los convenios colectivos, donde vamos a dar un arreón, una ofensiva, para salvar los salarios. Porque el incremento de los costes de la guerra se ha repercutido en los precios al consumo por parte de las empresas para salvaguardar sus beneficios y a la vez se han congelado los salarios. Hay que romper esta dinámica mediante la negociación de los convenios colectivos y a través de un gran acuerdo nacional que oriente esa negociación. La apuesta de CEOE de bloquear la negociación colectiva es un ataque a los salarios de millones de personas y a la situación económica de España a medio plazo. Para que España no se meta en desaceleración y recesión se hace necesario una mejora de los salarios muy importante en 2023. Hemos lanzado una oferta a la CEOE y emplazado también al Gobierno a que nos facilite un dato público que deje clara cuál es la situación económica de cada uno de los sectores que negocian convenios colectivos. Esperamos la corresponsabilidad del Gobierno facilitando ese dato, porque, según la Hacienda Pública, los resultados de las empresas por unidad producida son los mejores desde 2014. Mientras los precios energéticos disminuyen, no hacen lo mismo los precios al consumo. Por lo tanto, los beneficios de las empresas aumentan a costa del poder de compra de millones de personas. Esta inercia hay que romperla, si es con un acuerdo, mejor; pero si no es así, habrá que promover la movilización y la conflictividad en los distintos sectores productivos. Este es el principal mensaje”.
También habló de que es “muy preocupante” lo que está sucediendo en Castilla y León en el ámbito de los organismos sociolaborales, porque “una política ultraideologizada, una política suicida, este colocando a una autonomía, que en su día fue ejemplo de diálogo social, como auténtico hazmerreír de las administraciones públicas nacionales de cómo gestiona sus relaciones laborales. Es una temeridad situar elementos de inseguridad jurídica que dificultan la inversión de empresas en este territorio que necesita la inversión productiva como pocos. Eliminar la financiación del Serla y poner en cuestión el papel de los agentes sociales en la mediación laboral no se le ocurre ni al que asó la manteca. Así se favorece la conflictividad y la judialización de las relaciones laborales. No hay ningún ahorro, sino una traslación del gasto a los servicios de la Justicia. Hacemos un llamamiento a la cordura”.
Llamamiento al Gobierno de España: “La Ley del Sí es Sí es positiva, que protege mejor a las mujeres, que tiene que basarse en el consentimiento, y que tiene, en caso de ser modificada, que acotar muy bien cuáles son las reformas que se hacen. Si se quieren aumentar las penas mínimas, por la alarma social generada, acuérdese en el marco del gobierno y de la mayoría parlamentaria para llevarlo adelante y cese ya esta polémica. Creemos que esta ley es básicamente buena, protege mejor a las mujeres, y es oportuno que el consentimiento sea el elemento central para saber si ha habido o no una agresión sexual. La experiencia nos dice que muchos de los juicios acaban pivotando en torno a la resistencia que ofreció la mujer al agresor sexual y esto revictimiza a las mujeres. Por esto es una ley positiva. Si hay que hacer modificaciones, racionalícese el debate y dejen de seguir con un tema muy sensible que descoloca a las personas feministas. Se ha posibilitado que la alarma social la haya elevado al cubo”.
Con la presencia del secretario general de CCOO, Unai Sordo; el secretario general de CCOO CyL, Vicente Andrés, y de la secretaria general de CCOO Zamora, Trinidad Acebes, se celebró hoy la asamblea de delegados del sindicato.
Sordo apoyó a Irene Montero en la polémica de la Ley del Sí es Si y también anunció que podría haber movilizaciones y conflictividad en algunos sectores laborales, si la CEOE sigue bloqueando las negociaciones colectivas.
Momentos antes de iniciarse el encuentro, Vicente Andrés manifestaba a la prensa local que “la presencia de Unai corresponde a que recorra la comunidad autónoma y contacte con los delegados, tenía previsto asistir, pero hubo problemas con la limitación de aforos. Lógicamente, el panorama autonómico tiene un peso en el mundo del trabajo, y también lo del Serla, muy caliente durante estos días. El Servicio de Mediación sigue abierto y no hay opciones para cerrarlo, más allá de la propaganda del gobierno de coalición. La legislación dice que no se puede cerrar. Por lo tanto, no será posible la disolución del Serla, aunque quizá cambie de Consejería. Vox pretende destartalar el marco de relaciones laborales, que vaya todo a lo salvaje, a la tremenda. Este Servicio de Mediación se ha practicado porque es necesario, antes de una huelga, buscar un acuerdo. Interesa a empresas, trabajadores y Estado, porque puede acabar en los tribunales o en la calle”.
Unai Sordo siguió en el turno de la palabra a Vicente Andrés, adelantando que “es un placer estar por primera vez, desde que soy secretario general, en Zamora, porque la intención es estar en cada una de las provincias, y recoger la estrategia del sindicato y palpar, desde el contacto directo, con los delegados cómo ver el panorama social y económico”.
De cara a este año, el sindicalista vizcaíno destacó que “CC.OO. tiene como objetivo principal la subida de los salarios. Desde la invasión de Ucrania, la subida de los precios y los costes de energías, materias primas y alimentos, y se impulso un proceso inflacionista en nuestro país, el objetivo del sindicato consiste en defender las rentas de las mayorías sociales. El resultado es satisfactorio, pero falta por recorrer otro camino. Hemos llegado a acuerdos en la subida de las pensiones, que se revalorizan en 8,5% por un acuerdo que hubo, que beneficia a 10 millones de personas, de las que más de 40.000 personas viven Zamora. El salario mínimo interprofesional mejorará los sueldos de dos millones y medio de personas, fundamentalmente mujeres, personas jóvenes, con contrato temporal, que trabajan en agricultura y servicios. Pero nos faltan diez millones de personas a través de los convenios colectivos, donde vamos a dar un arreón, una ofensiva, para salvar los salarios. Porque el incremento de los costes de la guerra se ha repercutido en los precios al consumo por parte de las empresas para salvaguardar sus beneficios y a la vez se han congelado los salarios. Hay que romper esta dinámica mediante la negociación de los convenios colectivos y a través de un gran acuerdo nacional que oriente esa negociación. La apuesta de CEOE de bloquear la negociación colectiva es un ataque a los salarios de millones de personas y a la situación económica de España a medio plazo. Para que España no se meta en desaceleración y recesión se hace necesario una mejora de los salarios muy importante en 2023. Hemos lanzado una oferta a la CEOE y emplazado también al Gobierno a que nos facilite un dato público que deje clara cuál es la situación económica de cada uno de los sectores que negocian convenios colectivos. Esperamos la corresponsabilidad del Gobierno facilitando ese dato, porque, según la Hacienda Pública, los resultados de las empresas por unidad producida son los mejores desde 2014. Mientras los precios energéticos disminuyen, no hacen lo mismo los precios al consumo. Por lo tanto, los beneficios de las empresas aumentan a costa del poder de compra de millones de personas. Esta inercia hay que romperla, si es con un acuerdo, mejor; pero si no es así, habrá que promover la movilización y la conflictividad en los distintos sectores productivos. Este es el principal mensaje”.
También habló de que es “muy preocupante” lo que está sucediendo en Castilla y León en el ámbito de los organismos sociolaborales, porque “una política ultraideologizada, una política suicida, este colocando a una autonomía, que en su día fue ejemplo de diálogo social, como auténtico hazmerreír de las administraciones públicas nacionales de cómo gestiona sus relaciones laborales. Es una temeridad situar elementos de inseguridad jurídica que dificultan la inversión de empresas en este territorio que necesita la inversión productiva como pocos. Eliminar la financiación del Serla y poner en cuestión el papel de los agentes sociales en la mediación laboral no se le ocurre ni al que asó la manteca. Así se favorece la conflictividad y la judialización de las relaciones laborales. No hay ningún ahorro, sino una traslación del gasto a los servicios de la Justicia. Hacemos un llamamiento a la cordura”.
Llamamiento al Gobierno de España: “La Ley del Sí es Sí es positiva, que protege mejor a las mujeres, que tiene que basarse en el consentimiento, y que tiene, en caso de ser modificada, que acotar muy bien cuáles son las reformas que se hacen. Si se quieren aumentar las penas mínimas, por la alarma social generada, acuérdese en el marco del gobierno y de la mayoría parlamentaria para llevarlo adelante y cese ya esta polémica. Creemos que esta ley es básicamente buena, protege mejor a las mujeres, y es oportuno que el consentimiento sea el elemento central para saber si ha habido o no una agresión sexual. La experiencia nos dice que muchos de los juicios acaban pivotando en torno a la resistencia que ofreció la mujer al agresor sexual y esto revictimiza a las mujeres. Por esto es una ley positiva. Si hay que hacer modificaciones, racionalícese el debate y dejen de seguir con un tema muy sensible que descoloca a las personas feministas. Se ha posibilitado que la alarma social la haya elevado al cubo”.





















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