EMPLEO
Fernando Prada contesta al Ayuntamiento sobre los planes de empleo de la Junta
El delegado territorial responsabiliza a la nueva normativa de empleo y al ingreso mínimo vital
"Si no se pueden realizar contrataciones en determinados ámbitos es por la nueva normativa laboral, y porque a nivel estatal los receptores del ingreso mínimo vital no son considerados como personas buscadoras de forma activa", ha defendido Fernando Prada.
Esta mañana, el delegado territorial de la Junta, ha querido responder al alcalde del Ayuntamiento de Zamora, que ayer denunciaba que los planes de empleo de la Junta habían disminuido drásticamente, e instaba a la institución autonómica a que retomara antiguos planes de empleo.
El delegado territorial, Fernando Prada, ha recalcado que el Ayuntamiento recibe más de 1,3 millones de euros "1 millón desde políticas activas de empleo, y 300.000 euros desde lo que se denomina el pre plan para la contratación de personal en diferentes ámbitos".
Prada ha responsabilizado a la aparición de la nueva normativa laboral, que "impide realizar determinadas contrataciones", pero asegura que "le sigue llegando más de 300.000 euros".
Además, ha destacado que el Ayuntamiento se ha visto reforzado por la aplicación con otros planes de empleo como el QUINTEL, o el MAYEL, o el JOVEL por parte de la Junta de Castilla y León.
"Si no se pueden realizar contrataciones en determinados ámbitos es por la nueva normativa laboral, y porque a nivel estatal los receptores del ingreso mínimo vital no son considerados como personas buscadoras de forma activa", ha defendido Fernando Prada.
Esta mañana, el delegado territorial de la Junta, ha querido responder al alcalde del Ayuntamiento de Zamora, que ayer denunciaba que los planes de empleo de la Junta habían disminuido drásticamente, e instaba a la institución autonómica a que retomara antiguos planes de empleo.
El delegado territorial, Fernando Prada, ha recalcado que el Ayuntamiento recibe más de 1,3 millones de euros "1 millón desde políticas activas de empleo, y 300.000 euros desde lo que se denomina el pre plan para la contratación de personal en diferentes ámbitos".
Prada ha responsabilizado a la aparición de la nueva normativa laboral, que "impide realizar determinadas contrataciones", pero asegura que "le sigue llegando más de 300.000 euros".
Además, ha destacado que el Ayuntamiento se ha visto reforzado por la aplicación con otros planes de empleo como el QUINTEL, o el MAYEL, o el JOVEL por parte de la Junta de Castilla y León.
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