PSOE y JJ.SS. presentan en Zamora el Plan de Retorno del Talento Científico

El PSOE y las Juventudes Socialistas han presentado presentó hoy, viernes, 8 de febrer,o su Plan de Retorno del Talento Científico y Profesional y  lo hizo en la sede socialista de Zamora. Un documento que tal y como han expresado el secretario general provincial del PSOE y candidato a la Alcaldía del Ayuntamiento Zamora, Antidio Fagúndez, y el procurador en las Cortes de Castilla y León, José Ignacio Martín Benito, “pretende recuperar a los miles de jóvenes que se han tenido que marchar de Zamora y de Castila y León a buscar un futuro que aquí no encuentran por falta de oportunidades laborales”.

Los secretarios generales de las JSCyL y JSZ, Fran Díaz y Álvaro Furones, han hecho un análisis claro: “Castilla y León, y de manera específica la provincia de Zamora,  sufren un grave problema estructural de despoblación y envejecimiento. Desde 2008,  cerca de 75.000 menores de 35 años se han marchado de Castilla y León rumbo al extranjero o hacia otras comunidades autónomas”.

Los jóvenes socialistas también han incidido en la idea de que “la falta de oportunidades y de un empleo estable que permita a los jóvenes desarrollar su vida en Castilla y León y las políticas de empleo que gestiona la Junta de Castilla y León y el Partido Popular, dan como resultado la precariedad. La mitad de los contratos temporales duran menos de una semana, a lo que hay que sumar la pobreza laboral”.

“Perdemos jóvenes bien formados que nuestro mercado laboral es incapaz de absorber. Tendrán a sus hijos en otros territorios, poniendo en riesgo el relevo generacional en Castilla y León, como vaticina el INE” han añadido. La Reforma laboral del PP, la crisis, la inacción del Gobierno Popular ha precarizado al máximo el mercado laboral en Castilla y León. Un hecho que ha producido un “exilio” laboral y económico de miles de jóvenes. Desde hace años la Junta de Castilla y León se dedica a elaborar documentos y estudios sobre la pérdida del talento sin tomar medidas concretas y efectivas para evitar la fuga de este capital humano y siguen sin comprometerse con los que quieren retornar” han añadido en e diagnóstico de las situación.

“Nosotros ya tenemos una propuesta. Un Plan de Retorno del Talento para que esos miles y miles de jóvenes vuelvan a Zamora y a Castilla y León. Y por eso estamos convencidos que los ciudadanos de Castilla y León nos ayudarán con su apoyo para que Luis Tudanca sea presidente de la Junta y podamos llevar a cabo este Plan” han afirmado Álvaro Furones y Fran Díaz en la Sede del PSOE de Zamora.

Tal y como han informado los responsables de las Juventudes Socialista de Castilla y León y de Zamora el “documento, que recoge cuatro fases, presenta medidas y partidas  presupuestarias concretas aunque está abierto a la participación de agentes sociales y económicos o universidades”.

La primera fase (por + empleo) incluye la creación de una subcomisión  en el Parlamento para poner en marcha ese Plan de Retorno para lo que  debe hacerse un análisis riguroso de la situación y en el que se  concederán subvenciones de hasta 15.000 euros a empresas que contraten  de forma indefinida a personas que trabajen fuera de España o de  Castilla y León. La segunda fase (por + emprendimiento) conllevará trabajo con agentes,  universidades o colectivos varios para desarrollar acciones concretas  con partidas presupuestarias concretas como subvenciones para el  inicio de actividades emprendedoras de hasta 6.000 euros.

Una tercera fase (por + investigación) incluirá la creación de la  figura del mediador-orientador y la implantación del Pasaporte de  Retorno con ayudas de hasta 3.000 euros para ayudar a sufragar los  gastos del regreso. También el impulso a becas doctorales en la marco  de un programa cuya financiación alcanzará, al menos, los cinco  millones anuales.

Durante la presentación del documento, Antidio Fagúndez y José Ignacio Martín Benito fueron claros  al aseverar que este Plan “puede estar a disposición de la Junta de  Castilla y León mañana mismo si quieren” porque Castilla y León no  puede seguir perdiendo talento. Este Plan solo es una pieza  de toda una estrategia para “revertir” el éxodo juvenil y de talento,  que pasa por modificar la estructura económica e industrial”.

“Debemos dejar de ser una comunidad y una provincia  exportadoras de talento para pasar  a ser importadora”, han concluido en una presentación del Plan de Retorno del Talento en la que han participado el secretario General del PSOE de Zamora Antidio Fagúndez; el procurador por Zamora en las Cortes de Castilla y León José Ignacio Martín Benito, el secretario general de Juventudes Socialistas de Castilla y León, Fran Díaz; el secretario general de las Juventudes Socialista de Zamora, Álvaro Furones, y la secretaria de Organización, Nazaret Lozano.