ELECCIONES
El Partido Popular se compromete a poner en marcha las propuestas sobre la profesión enfermera del Consejo de Enfermería de Castilla y León
Estas propuestas enmarcan el desarrollo futuro de la profesión enfermera
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El Partido Popular se compromete a poner en marcha las propuestas sobre la profesión enfermera del Consejo de Enfermería de Castilla y León.
La cúpula del Consejo de Enfermería de Castilla y León, encabezada por su presidente, Alfredo Escaja, ha mantenido en la jornada de hoy una reunión con el Portavoz de Sanidad del PP de las Cortes de Castilla y León y candidato por Burgos, Alejandro Vázquez, en la que se ha presentado el documento que recoge las 10 propuestas que el Consejo de Enfermería realiza con el fin de incluir la visión de la enfermera en la mejora del Sistema Sanitario.
La enfermería propone medidas como la adaptación de la Atención Primaria a las necesidades actuales de la población, el impulso y potenciación del modelo de atención al paciente crónico y pluripatológico, la facilitación de la docencia e investigación enfermera o la inclusión de un profesional de la enfermería dentro del organigrama de la Gerencia Regional de Salud.
El Partido Popular quiere destacar la importante coincidencia que la visión que sobre la mejora del Sistema Sanitario tiene el Consejo con varios de los puntos recogidos en el programa electoral en materia de Sanidad del Partido Popular y manifiesta su voluntad y compromiso en el desarrollo de estas propuestas durante la próxima legislatura.
El Partido Popular se compromete a poner en marcha las propuestas sobre la profesión enfermera del Consejo de Enfermería de Castilla y León.
La cúpula del Consejo de Enfermería de Castilla y León, encabezada por su presidente, Alfredo Escaja, ha mantenido en la jornada de hoy una reunión con el Portavoz de Sanidad del PP de las Cortes de Castilla y León y candidato por Burgos, Alejandro Vázquez, en la que se ha presentado el documento que recoge las 10 propuestas que el Consejo de Enfermería realiza con el fin de incluir la visión de la enfermera en la mejora del Sistema Sanitario.
La enfermería propone medidas como la adaptación de la Atención Primaria a las necesidades actuales de la población, el impulso y potenciación del modelo de atención al paciente crónico y pluripatológico, la facilitación de la docencia e investigación enfermera o la inclusión de un profesional de la enfermería dentro del organigrama de la Gerencia Regional de Salud.
El Partido Popular quiere destacar la importante coincidencia que la visión que sobre la mejora del Sistema Sanitario tiene el Consejo con varios de los puntos recogidos en el programa electoral en materia de Sanidad del Partido Popular y manifiesta su voluntad y compromiso en el desarrollo de estas propuestas durante la próxima legislatura.
Juan Jesús Fernández | Sábado, 25 de Mayo de 2019 a las 21:36:16 horas
CARTA Y PREGUNTAS ABIERTAS, DE UN ENFERMERO DE ÁREA, AL
CONSEJO DE ENFERMERÍA DE CASTILLA Y LEÓN
Con fecha 14 de mayo de 2019 el Consejo de Enfermería de Castilla y León hizo público un
comunicado en el que se informaba del envío “a los candidatos de la Junta de Castilla y León de 10
propuestas para mejorar el Sistema Sanitario para que incluyan la visión de la Enfermería”.
Tras la lectura detenida de las 10 propuestas se echa en falta alguna referencia, por mínima que
fuese, al colectivo de Enfermeras de Área de Castilla y León. Como Enfermero de Área no puedo, ni debo,
permanecer en silencio. Hacerlo implicaría seguir dando por buenas, la indiferencia, la cobardía y el
postureo estratégico con el que, desde hace más de una década, buena parte de las fuerzas sindicales,
corporativas y sanitarias de Castilla y León (salvo mínimas y honrosísimas excepciones) castigan a un
colectivo regulado por una normativa que permite y ampara una explotación y una discriminación palmaria
e indecente.
No prejuzgo las propuestas del Consejo de Enfermería, es más, sinceramente deseo que algunas
de ellas trasciendan del papel que las contiene. Simplemente ejerzo mi derecho a realizar algunas
preguntas abiertas y públicas, al igual que el Consejo expresa abierta y públicamente que representa “a
más de 17.000 profesionales” de la Sanidad de Castilla y León y que su documento “integra la visión de
todos los profesionales de enfermería”.
¿No le parece exageradamente pretencioso al Consejo de Colegios de Enfermería afirmar que sus
propuestas “integran la visión de todos los profesionales de enfermería”, basándose en el hecho de que
“recogen las aportaciones de más de un centenar” de profesionales “a partir de una jornada que organizó
el Consejo”?.
¿Cuántas Enfermeras de Área, (¡y que sepan, claro, lo que es trabajar como Enfermera de Área!) ,
se encontraban en esa jornada que organizó el Consejo, y en el que se dieron a luz las 10 propuestas?.
¿Qué propuestas presentaron estas Enfermeras, si es que las hubo?.
¿Conoce este Consejo las condiciones de trabajo de las Enfermeras de Área de Castilla y León?.
¿Conoce su regulación?.
¿Qué opinión le merece al Consejo que haya profesionales con la misma formación, con la misma
categoría profesional, bajo el mismo régimen jurídico y realizando el mismo trabajo, pero peor retribuídas
que sus compañeras, sin calendarios de trabajo establecidos previamente, pendientes de una llamada
telefónica por la que se les modificará su turno del día siguiente, padeciendo incumplimientos de la
Normativa de Permisos y Licencias que nos rige y dependiendo no de las normas escritas, sino de criterios
personalísimos, y por ello diferentes entre Gerencias de distintas provincias de Castilla y León?.
¿Qué opina el Consejo de Enfermería de que en muchas Gerencias de Atención Primaria de
Castilla y León una Enfermera de Área tenga que solicitar sus vacaciones en días en los que no trabaja?.
¿Cuando en la décima propuesta del escrito se habla de potenciar la Investigación, piensa el
Consejo también en las Enfermeras de Área a las que ni siquiera se les considera parte de los Equipos de
Atención Primaria, desde cuyo seno debería desarrollarse la Investigación?.
¿Cuando en la tercera propuesta se habla de adaptar la Atención Primaria a las necesidades
actuales, no se le ocurrió a este Consejo que quizás debería aparecer en uno de los guiones, como
ejemplo, la modificación, cuando no la erradicación del Decreto de 2006 que nos regula, y la derogación de
la denigrante Instrucción DGP/3/2017 que confirma nuestra humillación profesional?.
Finalmente, ¿este Consejo es consciente de que la persistencia de las condiciones de trabajo de
los Profesionales de Área, y lo que ello implica, es un problema vertebral de la Atención Primaria de
Castilla y León?. ¿A este Consejo no le pareció oportuno mencionar, ¡ni siquiera mencionar!, el problema
del Colectivo de Área en la propuesta dirigida a los Señores Candidatos a las Cortes de Castilla y León,
aunque sólo seamos unas 700 las Enfermeras de ese total de 17.000 a quienes dicen representar?.
Juan Jesús Fernández. Enfermero de Área de Burgos
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