La mayoría de los cabos del Consorcio Provincial de Bomberos piden mejoras en el servicio

Esperan que, a través de este vídeo, los zamoranos conozcan su situación y la administración solucione las carencias que denuncian, como "la falta de vehículos para prácticas de accidentes, la retirada de los desfibriladores de los vehículos sin causa justificada, renovación de la ropa de intervención en mal estado, falta de extintores, mascarillas y extintores caducados, falta de protocolos y de mantenimiento de los parques, además de averias que no han sido subsanadas". 

Entre sus reivindicaciones y quejas, relatan l“la dejadez que hay en cuanto a los equipos personales. Hay compañeros que tienen los equipos personales dañados gravemente para su intervención, otros compañeros que han solicitado material que no se les entrega y luego hay un conjunto de equipos comunes que con las medidas del COVID que hay ahora no se higienizan ni se desinfectan. Quiero reivindicar toda esa dejadez del Consorcio porque no proporciona ni los medios ni el material para esa higiene”.

Además, “el trato desigual y discriminatorio que estamos sufriendo una parte del colectivo de bomberos por los órganos de Gobierno y dirección del Consorcio Provincial. Desigualdad manifiesta en la asignación de servicios complementarios, desigualdad en la gestión administrativa; no contestan, silencios administrativos. Desigualdad en la aplicación del Reglamento. Desigualdad en la utilización de las instalaciones. Desigualdad en el trato humano..."

“La falta de interés en la creación de protocolos de Intervención, así como la falta de interés en las prácticas, un calendario de prácticas anuales. Nos hemos ofrecido a hacerlos con ellos y en todo momento se han negado a ello".

"Como algunos compañeros han denunciado la desigualdad es flagrante. El caso de los interinos es sangrante puesto que se nos discrimina, puesto que yo llevo 14 años interino. Según el Tribunal de Justicia Europeo llevo al menos 10 años en fraude de ley. Durante todos estos años se han negado a sacar oposiciones. Y ahora, se supone que tenemos que estar ahí con una catalogación inferior a los últimos que han entrado y siendo sus jefes de turno. Es una situación penosa. Se les ha reclamado que nos pasen al mismo grupo en el que están nuestros compañeros. Se han negado y ahora nos vemos de la siguiente manera: puedo estar haciendo de jefe de turno con una categoría inferior a la que tienen mis compañeros y siendo responsable de ellos. Esto es penoso".