UGT Zamora demanda los derechos de la mujer rural y reivindica el desfase salarial

Día Internacional de las mujeres rurales. 15 de octubre. Un día que UGT Zamora ha decidido reivindicar y destacar su importancia. Ángel del Carmen, Secretario General de UGT, considera que es un día suficientemente importante, sobre todo en una provincia como es Zamora; además de reivindicar "el papel social, familiar y laboral que tiene la mujer en nuestra provincia".

Las cifras hablan: paro femenino y de mujeres mayores

Del Carmen muestra una serie de datos representativos sobre la mujer rural en la provincia de Zamora. En primer lugar destaca que, a pesar de que en la provincia vivan aproximadamente el 50% hombres y el 50% mujeres; un 31,49% de los habitantes son mujeres que viven en el mundo rural. Además, también remarca que las diferencias laborales entre el hombre y la mujer son grandísimas. "En el mes de septiembre el paro en Zamora era de 11.691 personas, de las cuales: casi 5.000 eran hombres, y 6.600 mujeres. En estos momentos hay 1.600 mujeres más en el paro que hombres en la provincia", detalla.

También hace referencia a Benavente, que tiene un total de 1674 parados, de los cuales 1000 son mujeres y hombres 600. O también pueblos de alrededor como es San Cristóbal de Entreviñas, que de 85 personas paradas, hay 23 hombres y 62 mujeres. Además, subraya que de esas 62 mujeres, 41 de ellas tienen más de 45 años. "Se ve un claro paro femenino muy fuere y un paro de personas mayores, lo cual es una bolsa de empleo muy difícil de recuperar", manifiesta el secretario.

También señala que en relación con las contrataciones, "sigue habiendo más de hombres que de mujeres": De 5.724 contratos que ha habido, un total de 3.056 para hombres y 2.668 para mujeres. "Mucho paro y poca contratación", resalta Del Carmen. Además, otro dato que da es que la mayoría de las contrataciones que se hacen son a mujeres mayores de 45 años, ya que es "el trabajo más precario, peor pagado y en puestos de peor condición". "Queremos reivindicar el desfase salarial. Hay que seguir demandando derechos para la mujer rural en Zamora", termina su intervención.

Lara Sánchez, responsable de los temas de mujer e igualdad, además de comisaria de la exposición: "Mujer rural, trabajo y silencio", quiere poner en valor el trabajo de las mujeres rurales, "que en muchos casos ha sido poco reconocido y no retribuido". Pone de ejemplo el trabajo de las mujeres cuidadoras, ya que, en muchos casos, "se encuentran en una posición de trabajo precaria, ya que son contratadas en horas sueltas; su retribución en baja; y en muchos casos puede ser que incluso no tengan ni contrato", manifiesta.

Ayuda a domicilio: "yacimiento de empleo de la mujer rural"

Laura Gago, responsable del Sector de la Ayuda a Domicilio de Zamora, quiere visibilizar una profesión "que demuestra claramente como se encuentra la mujer en el mundo rural de Zamora", señala. La ayuda a domicilio de la provincia de Zamora da trabajo a mas de 400 mujeres, por ello, Gago quiere que se vea todo el trabajo que ha realizado las auxiliares en la provincia, sobre todo en pandemia, ya que, "sin dejar de atender y proteger a nuestros abuelos han fabricado sus propios EPIS cuando eran tan escasos: mascarillas, batas, desinfectantes...", declara.

Además quiere que se reconozca el servicio que realizan reivindicando a las empresas que dignifiquen su labor. "Ellas son las culpables de llevar 3 años negociando un convenio, para acabar en septiembre con las negociaciones rotas. Nuestra mayor reivindicación está en el tiempo de desplazamiento, que es el que invertimos entre un domicilio a otro, o entre un pueblo y otro", señala.