Falta de empleo en tiempos de pandemia: “No poder trabajar me afecta psicológicamente”

“Cuando la gente empieza a trabajar y ves que tú no, psicológicamente te machaca”.  Son las declaraciones de una mujer toresana que lleva en ERTE desde marzo del 2020, cuando comenzó el primer Estado de Alarma. La mujer trabaja en hostelería, un sector muy afectado durante esta crisis a nivel nacional. Cuando escuchan en las noticias que van a implantar nuevas medidas para frenar al virus los trabajadores del sector hostelero saben que a ellos “les va a caer la guinda del pastel”. En algunos casos empleados de este sector han esquivado el ERTE en varias ocasiones, lo que les ha permitido volver a su lugar habitual de trabajo en determinadas épocas. El caso de esta señora es diferente. “Cuando permitieron abrir en verano cogieron a compañeros, a los que menos antigüedad tenían. Los que más antigüedad teníamos nos quedamos en ERTE. Desde entonces hasta ahora”, manifiesta.

La situación ha afectado mucho a su vida, tanto económica, como socialmente hablando. La mujer asegura que en cuarentena, cuando empezó todo, veía que todo el mundo estaba en la misma situación que ella y se mentalizó; pero, cuando en verano vio que la mayor parte de la población continuaba con la rutina que había dejado parada en marzo, la sensación de agobio y tensión inundaban su cuerpo. Ha tenido que cambiar su rutina diaria, ese “movimiento constante” que obtenía en su lugar de trabajo por otros hobbies que ya profundizó durante la cuarentena, tales como: el ejercicio; la lectura; o ver series. Hobbies que han ayudado a que la mente y cuerpo estén distraídos.

Otra de las preocupaciones de esta mujer toresana es la sensación de incertidumbre que siente al no saber cuándo volverá a su lugar de trabajo. En estos momentos cree que la volverán a contratar de manera definitiva cuando dejen de pagar los ERTE, “y no les quede más remedio”. De momento, se prorrogan hasta el 31 de mayo, según han acordado el Gobierno con los agentes sociales, y “en condiciones similares a las existentes hasta ahora”, según se anuncia en la página web de La Moncloa. En este tercer acuerdo de empleo desde el inicio de la pandemia, la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el ministro de Inclusión, Seguridad social y Migraciones, José Luis Escrivá, señalaron la importancia de "lograr este acuerdo con suficiente anticipación para dar certidumbre a las personas trabajadores y a las empresas en un momento como el actual", reforzando el compromiso del Gobierno para "proteger a trabajadores y empresas hasta que volvamos a la normalidad”, según la página anteriormente nombrada.

La mujer narra que su vida económica en estos momentos “no está pasado por su mejor momento”, aunque sí que le llega para vivir “bien, al día a día”. En concreto ahora cobra el total de 70% de su sueldo, por lo que, para salir del paso ha tenido que solicitar una serie de ayudas para solventar su situación. “En agosto salió una ayuda para los que estábamos en ERTE y la solicité. Además, tuve que acudir a Cruz Roja aquí en Toro, a la ayuda de alimentos, y estoy muy contenta por todas las ayudas que me ha dado. Se han portado conmigo muy bien”, señala.

La toresana afirma conocer de primera mano casos similares como el suyo, sobre todo centrados con la hostelería, o pequeños negocios. Y es que hay numerosos casos de ERTE en España, desde que comenzó la pandemia: el año 2020 cerró con un total de 755.613 personas protegidas por ERTE, “lo que supone que se mantiene la estabilización del número de trabajadores con esta iniciada desde el pasado mes de septiembre”, informan desde revista.seg-social.es.

Datos de Castilla y León y Zamora

El momento “más agudo” de la crisis, según señalan desde la página web anteriormente nombrada, fue a finales de abril. Respecto a esta fecha, “el número de personas en ERTE ha descendido en 2,86 millones de personas, lo que significa que al cierre de 2020 había descendido un 79% el número de personas en ERTE”, informan.

Centrando los datos en la comunidad de Castilla y León, según los datos que se aportan desde el portal de comunicación de la propia Junta, el número de trabajadores afectados por ERTE de fuerza mayor, dentro de la categoría: ERTE por impedimento hay 20.362 personas; y en la categoría: ERTE por limitación de actividad hay 19.460 personas afectadas. Además de ERTE de fuerza mayor, existe el ERTE ETOP, es decir, expedientes de regulación temporal de empleo de suspensión y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. El total de trabajadores de afectados es de 4.470 personas, incluyendo en la cifra las 1239 personas afectadas por una prórroga de ERTE ETOP. Las prórrogas ERTE ETOP son los “expedientes de regulación temporal de empleo vigentes a la fecha de entrada en vigor del presente real decreto-ley, que seguirán siendo aplicables en los términos previstos en la comunicación final de la empresa y hasta el término referido en la misma”, según el Portal de Comunicación de la Junta de CyL, a 28 de enero del 2021. 

Respecto a la provincia de Zamora hay 858 personas en ERTE por impedimento; y 891 en ERTE por limitación de actividad, según los últimos datos publicados a 28 de enero del 2021. En líneas generales se encuentran, en la provincia, un total 1.844 trabajadores afectados; y 687 en ERTE. En cuanto a los sectores de actividad más afectados dentro de la provincia, destaca la hostelería, con un total de 501 ERTE por fuerza mayor. A este sector le siguen: el comercio al por mayor y por menor y reparación de vehículos de motor y bicicletas con 31 personas en ERTE por fuerza mayor; y las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, con un total de 31 ERTE por fuerza mayor.

La hostelería, en términos nacionales, según indican desde la revista Seguridad Social, es donde se concentra prácticamente “a una de cada tres personas acogidas a ERTE al cierre de 2020, con 241.390 personas, el 30% de los afiliados al Régimen General en este sector”.