La Asamblea General de Caja Rural de Zamora aprueba las cuentas y el informe de gestión de 2021

La Asamblea General de delegados de Caja Rural de Zamora ha aprobado hoy el balance, las cuentas de pérdidas y ganancias, la memoria e informe de auditoría externa y el informe de gestión del ejercicio de 2021, además de presentar la propuesta de distribución del resultado económico y el presupuesto del Fondo de Educación y Promoción para 2022.

En la misma también se procedió a la renovación por dos años con el auditor externo ERNEST & YOUNG, y a la renovación de los siguientes miembros del Consejo Rector

PRESIDENTE: D. Nicanor Santos Rafael

CONSEJEROS:

D. Antonio Calvo Fernández

D. Andrés Agustín Pernía Alonso

Las bases de la estrategia de Caja Rural, aplicada durante 2021, se han apoyado en los siguientes pilares:

Aumento de la rentabilidad, solvencia y eficiencia bancaria.

2-    Consolidación de nuestro modelo de banca de proximidad

3-    Mantenemos nuestro modelo basado en el desarrollo y apoyo al tejido productivo y al entorno social de nuestros territorios.

Los datos a diciembre 2021 para la Caja Rural se podrían resumir en los siguientes puntos:

El volumen de NEGOCIO TOTAL: 4.999 MILLONES DE EUROS, un 14,9% superior a 2020. La Caja ha aumentado significativamente la CONCESIÓN DE NUEVA FINANCIACIÓN A EMPRESAS Y PARTICULARES durante 2021 hasta alcanzar los 832 millones de euros.

2)  Somos la mayor entidad financiera de Zamora, hecho que se manifiesta en nuestras cuotas de mercado que cada vez son mayores.

-Inversión representa el 44,5% del mercado (+2,7% en el año 2021) y respecto a los depósitos bancarios, nuestra cuota asciende hasta el 31,0%. (+1,7% en 2021).

-Hemos concedido el 85,1% de los SALDOS HIPOTECARIOS FIRMADOS EN LA PROVINCIA en 2021, lo que confirma nuestra posición hegemónica en la provincia, como primera entidad financiera e indudable motor financiero.

3) Se han registrado importantes crecimientos tanto en la inversión como en los recursos gestionados.  A mencionar especialmente que la inversión crediticia ha aumentado un 13,3%.

4) Hemos de destacar el alza de los RECURSOS GESTIONADOS, que han experimentado un crecimiento durante 2021 de un 16%. Los recursos fuera de balance suman 499 millones de euros.

5) Los RECURSOS PROPIOS de la Entidad totalizan los 284 millones de euros, lo que supone un alza del 11.1% respecto a diciembre de 2021, dato que consolida nuestra posición financiera y patrimonial y que nos permite afrontar, con mayor confianza, nuevos proyectos para los próximos ejercicios.

Nuestra RATIO DE SOLVENCIA se sitúa en el 17,43%, cifra en todo caso, muy superior al nivel mínimo exigido, con un alza de 0,23 puntos porcentuales sobre el 31/12/2021.

6) La TASA DE MOROSIDAD, se sitúa a 31/12/2021 en el 2,4%, dato en una 44% inferior al registrado por el sistema financiero.

7) La RATIO DE EFICIENCIA de la ENTIDAD, ha sido del 43,1%, es uno de los mejores del sistema financiero español.

8) La Caja cuenta 53 mil SOCIOS y 150.000 clientes. Un total de 246 cooperativas están asociadas a la Caja Rural de Zamora.

9) Caja Rural de Zamora obtuvo en 2021 su máximo resultado histórico, sin resultados atípicos todos procedentes del negocio bancario, un beneficio de 27,0 millones de euros; nuestra Entidad mantiene una alta tasa de rentabilidad en un escenario económico complejo como el actual con un ascenso del beneficio del 9,6% respecto al dato registrado en el año anterior.

10) COMPROMISO RURAL/MUNDO AGROPECUARIO

De las 10.188 solicitudes PAC presentadas en Zamora, 5.796 solicitudes están domiciliadas en Caja Rural de Zamora: lo que representan más de la mitad de la provincia, un 56,9%

RED TOTAL: 103 PUNTOS DE ATENCIÓN:  LEON, MADRID, ORENSE, VALLADOLID Y ZAMORA con 4 nuevas aperturas en 2021 (Villadangos del Páramo, Toral de los Vados, Simancas y Olmedo)

NOSOTROS:

•        CAJA RURAL CUENTA HOY EN DÍA CON 313 EMPLEADOS, CREAMOS EMPLEO INCREMENTANDO LA PLANTILLA DURANTE 2021 UN 5,0%,

•        UNA EXTENSA RED DE 103 PUNTOS DE ATENCIÓN EN ZAMORA, LEÓN, MADRID, VALLADOLID Y ORENSE.

•        DE LOS EMPLEADOS FIJOS EL 78% SON TITULADOS MEDIOS Y SUPERIORES, LA MEDIA DE EDAD RONDA LOS 41 AÑOS.

•        LAS MUJERES SUPONEN EL 46% DE LA PLANTILLA.

NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL: BALANCE SOCIAL

2021 ha supuesto, un año más, un impulso a las relaciones con el tejido socio-económico a través de nuestro modelo cooperativo y la filosofía de la entidad.

Las iniciativas para el DESARROLLO: Participación en Fundaciones, Consorcios, Asociaciones, Colectivos a través de Ferias de Promoción en todos los ámbitos: agrícola-ganaderas, turismo, hostelería, comerció, innovación tecnológica, automoción, ocio, artesanales y de productos, etc.…, Convenios Institucionales, Campañas de Producto y Promoción, etc.…

La participación e implicación en el MUNDO DEL DEPORTE, nuestra preocupación por el deporte BASE como pilar del desarrollo social. 

La Fundación Caja Rural es un eje fundamental en torno al cual gira nuestra actividad. Nuestra obra social en este sentido es prioritaria, realizamos fuertes dotaciones al FONDO DE EDUCACION Y PROMOCION, NUESTRO ESFUERZO SOCIAL CRECE CON LOS BENEFICIOS OBTENIDOS.
 

Narciso Prieto Martín (DIRCOM)