EDUCACIÓN
STEZAMORA exige que se cumplan las condiciones laborales del personal docente de los centros públicos
Consideramos que las condiciones laborales del personal docente, tanto en Primaria como en Secundaria y Profesorado Técnico de Formación Profesional han de cumplirse en cuanto a ratio y horario puesto que esto va a suponer una mejora
El cuerpo de Primaria debería tener un máximo de 24 horas lectivas, para ello es necesario que el cupo de profesionales del centro sea incrementado de forma que esto sea una realidad. Igualmente, en Secundaria y Formación profesional donde el acuerdo nos lleva a 19/18 horas lectivas.
Es un derecho al que no debemos renunciar a pesar de todas las dificultades que se nos presenten. Durante estos días primeros días del inicio de curso las/los docentes de la provincia de Zamora se sienten ninguneados ante la imposibilidad de cumplir esta reducción horaria al no verse incrementado el cupo de los centros educativos. La Administración ha de cumplir sus compromisos.
Esta reducción tiene que suponer un aumento en la plantilla de los centros y que no se vea traducido en un incremento de responsabilidades y una sobrecarga por parte del profesorado que imparte docencia en cada etapa educativa. Desde SteZamora reclamamos un aumento de la plantilla acorde a las necesidades de cada uno de los centros educativos que haga viable el cumplimiento del acuerdo con las Organizaciones sindicales.
Exigimos que la Administración Educativa aplique el acuerdo de mejoras de las condiciones laborales en este curso 2022/23. Si analizamos las condiciones laborales en nuestro entorno rural, observamos la diversidad de niveles educativos, para ello es necesario dotar de los apoyos suficientes a dichos profesionales que en ocasiones no pueden ni hacer el merecido descanso.
Es necesario atender las necesidades de los centros educativos en general y del alumnado en particular, por una mejora en la atención de los alumnos y alumnas de nuestros centros escolares. ¡Más profesorado significa mejor atención al alumnado! ¡Más personal especializado en los centros educativos! ¡Mejores ratios y horarios para nuestro profesorado, supondrá una mejor educación para nuestro alumnado!
El profesorado ha sido considerado personal esencial en estos dos cursos anteriores, igualmente son esenciales sus mejoras educativas. ¡Pedimos un reconocimiento al profesorado y la mejora en sus condiciones laborales!
STEZAMORA
Consideramos que las condiciones laborales del personal docente, tanto en Primaria como en Secundaria y Profesorado Técnico de Formación Profesional han de cumplirse en cuanto a ratio y horario puesto que esto va a suponer una mejora
El cuerpo de Primaria debería tener un máximo de 24 horas lectivas, para ello es necesario que el cupo de profesionales del centro sea incrementado de forma que esto sea una realidad. Igualmente, en Secundaria y Formación profesional donde el acuerdo nos lleva a 19/18 horas lectivas.
Es un derecho al que no debemos renunciar a pesar de todas las dificultades que se nos presenten. Durante estos días primeros días del inicio de curso las/los docentes de la provincia de Zamora se sienten ninguneados ante la imposibilidad de cumplir esta reducción horaria al no verse incrementado el cupo de los centros educativos. La Administración ha de cumplir sus compromisos.
Esta reducción tiene que suponer un aumento en la plantilla de los centros y que no se vea traducido en un incremento de responsabilidades y una sobrecarga por parte del profesorado que imparte docencia en cada etapa educativa. Desde SteZamora reclamamos un aumento de la plantilla acorde a las necesidades de cada uno de los centros educativos que haga viable el cumplimiento del acuerdo con las Organizaciones sindicales.
Exigimos que la Administración Educativa aplique el acuerdo de mejoras de las condiciones laborales en este curso 2022/23. Si analizamos las condiciones laborales en nuestro entorno rural, observamos la diversidad de niveles educativos, para ello es necesario dotar de los apoyos suficientes a dichos profesionales que en ocasiones no pueden ni hacer el merecido descanso.
Es necesario atender las necesidades de los centros educativos en general y del alumnado en particular, por una mejora en la atención de los alumnos y alumnas de nuestros centros escolares. ¡Más profesorado significa mejor atención al alumnado! ¡Más personal especializado en los centros educativos! ¡Mejores ratios y horarios para nuestro profesorado, supondrá una mejor educación para nuestro alumnado!
El profesorado ha sido considerado personal esencial en estos dos cursos anteriores, igualmente son esenciales sus mejoras educativas. ¡Pedimos un reconocimiento al profesorado y la mejora en sus condiciones laborales!
STEZAMORA
























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