Propuestas para las próximas elecciones en la asamblea de UGT

Faustino temprano, secretario general de UGT Castilla y León, y Fernando luján, vicesecretario general de la UGT a nivel confederal, expusieron las propuestas que mas tarde serian anlaizadas en la asamblea que se celebrço en Zamora esta mañana del 3 de julio 2023. Angel del Carmen dio importacia a esta asamblea desde el punto de la importancia que se oiga la voz de los trabajadores y "sobre todo la voz de UGT"

Fernando Luján hizo un recorrido por las reivindicaciones haciendo hincapie en los frutos de l diálogo social no solo hablando de las pensiones ni de la reforma laboral, sino de los logros conseguidos durante los últimos años como son la derogación del despido por baja o la modificación del código penal.

Las palabras de Lujan, refiriendose  también a la modificación que se hizo del código penal en cuanto a las pensiones, "debemos poner en valor el cambio sustancial que ha supuesto derogar la reforma de pensiones del año 2013. Hay que recordar que el factor de sostenibilidad que se recogía en la reforma de pensiones del partido popular del 2013, condenaba a todos los pensionistas a sufrir solamente una subida del 0,25% con lo que la subida anual hubiera sido de 35 euros. En cambio con la reforma patada con los sindicatos también la primera parte con las asociaciones empresariales la subida que se hace para este 2023 es del 8,5%, 85 euros mensuales 1.190 euros al año."

Habló Luján tambie de poner en valor  los frutos de la reforma laboral. Los contratos que se suscriben actualmente son el 50% de carácter indefinido, la tasa de de temporalidad de nuestro país ha bajado de más de un 27%, "en contra de lo que decían los agoreros tenemos los mayores niveles de ocupación jamás vistos en España" se han  superado los 20 millones 800.000 cotizantes y probablemente este mes de julio superaremos la barrera de los 21 millones de cotizantes.

UGT no va a pedir el voto específico para ninguna formación política pero sí que hacemos propuestas para la próxima legislatura. "nuestras propuestas tienen que ver con la mejora de las personas trabajadoras, vamos a reivindicar el estatuto del siglo 21 y en el se tiene que repartir el trabajo  y se tiene que reducir las horas de 40 horas que están vigentes desde el año 1984 también fruto de un gobierno socialista a 35 horas por ley que será el camino para llegar a las 32 horas semanales" que es lo que reivindica UGT.

La actual regulación de despido según UGT "incumple la normativa internacional y en concreto  el artículo 24 de la carta social Europea revisada y el convenio 158 de la OIT"

UGT ha presentado una reclamación colectiva ante el comité europeo de derechos sociales. porque entiende que la regulación del despido en España incumple la legislación internacional. De tal manera que "en España es fácil y barato despedir" por lo tanto, es una de las reivindicaciones que se tienen que incorporar a el futuro estatuto del siglo 21

También se hablará de despidos colectivos, de causas, de modificaciones sustanciales y de causasde  despido,  "tenemos que blindar a nuestras a nuestros compañeros a nuestros compañeras a las personas trabajadoras frente a las transiciones que se están produciendo". La  transición verde. de la digital, de los nuevos retos que hay que afrontar como sociedad.

Por último Luján se  refirió a las últimas propuestas que se han hecho desde el partido popular. "celebramos que reconozca, por fin, que la reforma laboral efectuada por acuerdo entre las asociaciones empresariales, los sindicatos y el Gobierno, es una buena reforma que está funcionando. que está generando puesto de trabajo y que está dignificando las condiciones laborales de las personas trabajadoras."