Faúndez anuncia la futura disolución del consorcio de bomberos

Javier Faúndez, presidente de la Diputación de Zamora y los representantes de los sindicatos CSIF, CCOO, han firmado esta mañana un acuerdo por el que se regulará, de forma definitiva, el consorcio de bomberos dependiente de esta Diputación.

El acuerdo que, deberá ser ratificado por la Asamblea del Consorcio Provincial cuando se constituya próximamente, consta de diez puntos claves, ahonda en la necesidad de tener cubiertas las necesidades tanto de los trabajadores como de la prevención y extinción de incendios de una forma más segura.

El día 27 cuando se creó el organigrama, el presidente decidió asumir el consorcio ya que "no podíamos permitirnos lo que estaba sucediendo". El consorcio judicializado y con enfrentamientos continuos, situación que perjudicaba a bomberos, diputación y provincia.

De quince días para acá, se han producido tres reuniones en las que se ha llegado al acuerdo que se firma hoy, para prestar el mejor servicio, que es esencial en la provincia.

10 acuerdos, que son compromiso por ambas partes:

1º Profesionalizar el parque de bomberos de la mancomunidad, "tierras de Aliste", y se hará cambiando 5 bomberos de Bermillo a Aliste y 5 plazas de nueva creación.

2º despues de una reunión con la mancomunidad "tierras de Aliste" se ha llegado al acuerdo de la cesión de vehículos propiedad de la mancomunidad a la Diputación, una autobomba, un camión forestal nuevo a estrenar, una nodriza y las instalaciones de la mancomunidad.

3º Apertura del parque de Zamora, ahora en construcción, con una dotación de 15 puestos de trabajo.

4º finalizar el proceso de estabilización de 3 plazas con categoría de bombero acrualmente en fase de alegaciones.

5º Finalizados los procesos de ampliación y redistribución de la plantilla, en el plazo de un mes, se iniciarán los procesos para la disolución del consorcio de bomberos e imtegrar todo el cuerpo  en un area a determinar con el organigrama corerespondiente,

6º reducción de la jornada laboral de 37 horas y media a 35 horas semanales de forma inmediata.

7º Las categoría de cabo y bombero estan totalmente desfasadas en los niveles y a partir de enero de 2024 cambiaran de 17 a 19 en el caso de los cabos y el de bombero de 15 a 17.

8º Activar la bolsa de trabajo.

9º eliminar del organigrama la figura del gerente y que sea un bombero con titulación superior quien se haga cargo de las labores de coordinacion del día a día.

10º creación de una comisión de compras a cargo de 1 o 2 bomberos de cada parque, con una revisión anual de cada parque para mejora de estos y hacerlos modernos y opertativos.

"A partir de hoy, no hay bomberos díscolos en la Diputación" Dice el presidente y cuando finalicen los procesos selectivos, "habrá bomberos de la Diputación".

Este no ha sido un acuerdo dificil comentaba Faúndez y añadió, "Vamos a gastarnos el dinero en mejorar el cuerpo de bomberos no en causas judiciales interminables que solo crean malestar y perjuicios para los trabajadores y los habitantes de la provincia."