El Plan Montel 2024 empleó a 46 personas para la prevención de incendios

Esta mañana el presidente de la Diputación de Zamora, Javier Faúndez Domínguez, y el delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Zamora, Fernando Javier Prada Antón, han hecho balance del Plan de Empleo Forestal MONTEL 2023.

El Plan Montel supone un plan de empleo destinado a la prevención de incendios, en la que con labores de limpieza y mantenimiento principalmente en zonas de riesgo de incendio de nuestra provincia, y está financiado en su mayor parte por la Junta de Castilla y León,

El presidente de la Diputación ha destacado que se trata de "uno de los ejemplos de colaboración institucional importantísima para poder mejorar los servicios que prestamos las instituciones".

El Plan Montel ha permitido la contratación de un total de 46 personas, distribuidas en 9 cuadrillas con 36 peones, 9 capataces, y un coordinador.

Estas 9 cuadrillas que estado en funcionamiento en toda la provincia de Zamora fueron distribuidas de forma estratégica "potenciando esas labores de trabajo y prevención en zonas con alto riesgo de incendios", de la siguiente manera: 2 en la zona de Sanabria y Carballeda, 2 en Aliste, 1 en Sayago, 1 Tábara, 1 en Alba, 1 en Benavente, y 1 en Guareña.

Se han realizado un total de 4206 jornadas de trabajo, en las que "hemos limpiado 459 hectáreas y hemos contribuido a que nuestros pueblos sean más seguros", ha destacado Faúndez.

El presidente de la Diputación ha recordado también que este Plan Montel, a parte de la labor de prestar servicios a los ayuntamientos por prevenir incendios forestales, tiene una labor social, "contratando personas en el medio rural que trabajan durante 6 meses y contribuyen al asentamiento de población y riqueza en nuestros pueblos".

Asimismo, ha informado que tienen adjudicados una serie de vehículos complementarios para su próxima convocatoria, como un bulldozer desbrozador, y que ya están trabajando en la programación del Montel 2025 con la Junta de Castilla y León.