Impulso del talento joven con la VIII Feria de Empleo y Emprendimiento

La VIII Feria de Empleo y Emprendimiento de Zamora, organizada por la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zamora en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), se celebrará el próximo 23 de octubre de 2025 en el Teatro Ramos Carrión. Este evento se ha consolidado como una cita de referencia para el impulso del empleo y la promoción del talento joven en la provincia.

El objetivo de la feria es reunir durante una jornada a empresas, entidades y profesionales en un espacio común que facilite la conexión entre oferta y demanda de empleo. Además, se busca promover la cultura del emprendimiento y la mejora de la empleabilidad, especialmente entre los jóvenes y las personas en búsqueda activa de trabajo.

Según los datos del ECYL, Zamora registraba en septiembre de 2025 un total de 7.912 demandantes de empleo, de los cuales 1.142 son menores de 30 años, lo que representa un 14% del total. En este contexto, la feria se presenta como una herramienta clave para dinamizar el mercado laboral y fomentar la creación de nuevas oportunidades.

Más de 30 empresas participarán en esta edición con 171 ofertas de empleo activas, que estarán disponibles para consulta en la web oficial de la feria (feriaempleo.camarazamora.com). Las compañías asistentes abarcan sectores tan diversos como el agroalimentario, la construcción, los servicios, la atención sociosanitaria y las nuevas tecnologías.

Durante el evento se habilitarán distintos espacios temáticos. Por un lado, un área destinada a las ponencias y conferencias en las que expertos compartirán experiencias y estrategias sobre empleabilidad, innovación y futuro del trabajo. Entre los ponentes destacan el comunicador digital Daniel Morales (“Ermoti”), el cofundador de la plataforma de orientación profesional BILBE, Pablo Ratón, y el especialista en marketing e innovación Óscar Martín. También participará Juan Núñez, joven emprendedor zamorano y director de calidad y producción de la empresa Lácteas Zamoro, cuya trayectoria representa el espíritu innovador de la juventud empresarial zamorana.

Además, la feria contará con un espacio de networking donde directivos y responsables de recursos humanos podrán interactuar directamente con los asistentes para resolver dudas sobre procesos de selección, entrevistas y currículos. En esta edición también participarán las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, junto al Ejército de Tierra, Aire y Armada, que ofrecerán información sobre las salidas profesionales en sus respectivos cuerpos.

La feria incluirá un “Demo Corner” con experiencias de realidad virtual y aumentada, en colaboración con la empresa zamorana DriveSim, especializada en simuladores de conducción. Asimismo, se desarrollará una competición de videojuegos organizada por Gamez Studio, con el objetivo de mostrar el potencial del sector digital como motor de empleo.

Otro de los pilares del encuentro será el espacio de orientación y coaching laboral, donde profesionales especializados ofrecerán asesoramiento personalizado a los asistentes en la elaboración de currículos, entrevistas y desarrollo de planes de carrera.

Por primera vez, el Servicio Público de Empleo de Castilla y León participará activamente con el taller “ECYL a tu lado”, dirigido a empresas de la provincia. En él se presentarán los recursos disponibles en materia de intermediación laboral, formación y subvenciones a la contratación, así como los programas de apoyo a la formación a medida para las compañías.

La Cámara de Comercio ha reiterado su agradecimiento a la Junta de Castilla y León por su apoyo continuado en la organización de esta iniciativa, que combina el esfuerzo público y privado para afrontar los retos del empleo en la provincia.

El evento busca no solo reducir las cifras de desempleo, sino también inspirar a las nuevas generaciones a emprender, innovar y transformar su entorno. En palabras de los organizadores, la feria representa “una oportunidad real para conectar el talento local con las necesidades del tejido empresarial zamorano y avanzar hacia un futuro laboral más dinámico y sostenible”.