Cruz Roja en Zamora plasma en 10.000 pipeleras su campaña ‘Contrata Sin’

Fiel a su compromiso de construir un futuro laboral más igualitario, diverso e inclusivo, Cruz Roja en Zamora lanza la campaña ‘Contrata Sin’, que será visible en 10.000 ‘pipeleras’ durante la Semana Santa zamorana. El objetivo de esta iniciativa es invitar a la sociedad a derribar prejuicios y estereotipos en el acceso al empleo y sensibilizar al tejido empresarial sobre la importancia de generar oportunidades laborales sin importar la edad, el género o la procedencia. La organización humanitaria pone en valor las capacidades, la experiencia y la valía profesional de aquellas personas que afrontan mayores dificultades en el acceso al empleo y acercará este mensaje a través de la campaña impresa en 10.000 bolsas de papel, que se repartirán a la ciudadanía en los quioscos para depositar cáscaras de pipas y de frutos secos durante las procesiones.

‘Contrata Sin’ se articula en cuatro pilares:

• Sin Fecha de Caducidad: Resalta la experiencia y el conocimiento que aportan las personas sénior.
• Sin Horas de Vuelo: Impulsa la contratación de personas jóvenes, con ganas de aprender, crecer y aportar nuevas perspectivas.
• Sin Género de Dudas: Promueve la igualdad de género en todas las profesiones, luchando contra los prejuicios.
• Sin Denominación De Origen: Defiende la riqueza de la diversidad y recuerda que la profesionalidad no depende del lugar de nacimiento.

Cruz Roja en Zamora, que durante el pasado año apoyó a más 400 personas desde su área de Empleo, forma a las personas según las necesidades reales del mercado, ajusta el perfil de las candidaturas a las demandas de las empresas y realiza una preselección ágil, eficaz y gratuita. Siempre con el compromiso de promover la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo, ayudando a las empresas a mejorar su impacto social y compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La organización humanitaria pone en valor a las empresas de la provincia que colaboran con Cruz Roja y apuestan por políticas de recursos humanos basadas en la igualdad, la diversidad y la inclusión. Su implicación y su ejemplo permiten que aquellos colectivos con más dificultades de acceso al empleo encuentren una oportunidad real para desarrollar su talento, avanzar en su autonomía y mejorar su calidad de vida.

La difusión de ‘Contrata Sin’ en Zamora se enmarca en la iniciativa “Reto Social Empresarial + PLUS” de Cruz Roja, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).