Miércoles, 08 de Abril de 2026

CCOO
Miércoles, 08 de Abril de 2026
DENUNCIA

CCOO denuncia la“nefasta” gestión del hospital de Zamora en Semana Santa

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Zamora denuncia la gestión de la Gerencia del hospital Virgen de la Concha durante la pasada Semana Santa, donde la falta de sustituciones obligó al personal del banco de sangre a asumir jornadas maratonianas y a encadenar hasta 13 días de trabajo sin descanso bajo amenaza de sanción, en un contexto de aumento de la actividad asistencial.

CCOO denuncia públicamente la situación sufrida por el personal del banco de sangre del Hospital Virgen de la Concha durante la pasada Semana Santa. La dirección de enfermería del centro decidió no sustituir ni un permiso ni una incapacidad temporal de la plantilla en esas fechas, a lo que se sumó además una incidencia sobrevenida. Esta decisión coincidió con un importante incremento de la actividad asistencial propio del periodo vacacional, en el que la población en la provincia aumenta considerablemente, alcanzando cifras superiores a las 250.000 personas según medios locales.

 

El sindicato considera “inadmisible que esta sobrecarga haya sido cubierta exclusivamente a costa de la salud de las trabajadoras”. CCOO señala que “dos de ellas se vieron obligadas a doblar su turno, trabajando hasta 17 horas seguidas bajo la amenaza de ser sancionadas por abandono del servicio". Además, “se ha vulnerado el derecho a la desconexión digital llamando a profesionales que estaban en sus permisos oficiales para cubrir turnos, obligando a algunas profesionales a encadenar hasta 13 días de trabajo consecutivos sin descanso”.

 

CCOO subraya que esta situación “no responde a una falta de profesionales disponibles, ya que existen personas en bolsas de empleo que podrían haber sido contratadas”. CCOO advierte de que “esta práctica de no cubrir ausencias es habitual en los hospitales de la provincia, optando por exprimir y sobrecargar a la plantilla existente”.

 

Para la organización, estos hechos evidencian “un problema estructural de plantillas infradotadas y tensionadas que ponen en riesgo tanto la salud de los y las profesionales como la calidad de la atención sanitaria”. Esta precariedad laboral crónica -insisten– “queda peligrosamente en evidencia ante cualquier repunte de actividad o imprevisto, poniendo en riesgo tanto la salud de los propios profesionales como la calidad de la asistencia que se presta a los usuarios de la sanidad pública zamorana”.

 

Por todo ello, CCOO exige a la Gerencia de Zamora “el cese inmediato de estas prácticas abusivas y se realice un redimensionamiento urgente de las plantillas para adaptarlas a las necesidades actuales de la población, garantizando un servicio digno y el respeto absoluto a los derechos del personal”. La federación concluye advirtiendo que “no tolerará que se siga sosteniendo el sistema sanitario público a base de exprimir los derechos y la salud de la plantilla, por lo que se mantendrá vigilante y combativa exigiendo soluciones estructurales y no parches que pongan en peligro a profesionales y pacientes”.

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