DESEMPLEO
El desempleo baja en Zamora en el primer trimestre del año
Valoración de CCOO de la Encuesta de Población Activa del I trimestre 2026
Tras la publicación hoy de los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2026 publicada hoy en Zamora hay 7.932 personas en situación de desempleo. Según la EPA la tasa de desempleo es del 10,36 %, más alta que la media regional, pero desciende en 1.468 personas respecto al año anterior.
El mercado laboral de la provincia de Zamora cierra el trimestre con una población ocupada de 68.620 personas, son 1.320 personas más trabajando que en el último trimestre del año 2025 y 920 más comparándolo con el año anterior.
El análisis por sectores del primer trimestre muestra que del total de las personas ocupadas, el 69,4 % se encuentran en el sector servicios, principal creador del empleo en Zamora, baja hasta el 13,6 % en industria y desciende hasta el 9,1% en agricultura y el 7,9% las personas que trabajan en el sector de la construcción.
La tasa de actividad, es decir las personas que trabajan del total de las que pueden hacerlo desciende ligeramente hasta el 51,60 % comparando con el año anterior que era superior al 52%. Hay que destacar que la tasa de inactividad es por lo tanto, alta con un 48,40 % de personas inactivas.
La realidad es que el descenso del paro no siempre se traduce en creación de empleo real sino que parte de la bajada en las listas del desempleo se debe a la pérdida de población activa. Es decir no hay menos gente desempleada porque haya más puestos de trabajo, sino que hay menos desempleados porque la gente joven sigue marchándose de la provincia o porque personas en búsqueda de empleo desanimados pasan a la inactividad.
Mientras otras provincias avanzan hacia el pleno empleo técnico, Zamora sigue anclada en cifras que demuestran la falta de un tejido industrial sólido. Esta estructura productiva, ligada al turismo y a campañas como la Semana Santa, genera un empleo temporal y precario.
Desde Comisiones Obreras manifestamos preocupación por la fragilidad estructural del mercado laboral zamorano. A pesar de la tendencia positiva con la que se cerró el ejercicio anterior, la realidad actual sigue situando a Zamora en una posición de vulnerabilidad frente al resto de la comunidad.
Ante esta situación las propuestas de CCOO para revertir esta situación son: un plan de Choque por la industrialización, es imprescindible implantar medidas para diversificar la economía más allá del sector servicios.

Tras la publicación hoy de los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2026 publicada hoy en Zamora hay 7.932 personas en situación de desempleo. Según la EPA la tasa de desempleo es del 10,36 %, más alta que la media regional, pero desciende en 1.468 personas respecto al año anterior.
El mercado laboral de la provincia de Zamora cierra el trimestre con una población ocupada de 68.620 personas, son 1.320 personas más trabajando que en el último trimestre del año 2025 y 920 más comparándolo con el año anterior.
El análisis por sectores del primer trimestre muestra que del total de las personas ocupadas, el 69,4 % se encuentran en el sector servicios, principal creador del empleo en Zamora, baja hasta el 13,6 % en industria y desciende hasta el 9,1% en agricultura y el 7,9% las personas que trabajan en el sector de la construcción.
La tasa de actividad, es decir las personas que trabajan del total de las que pueden hacerlo desciende ligeramente hasta el 51,60 % comparando con el año anterior que era superior al 52%. Hay que destacar que la tasa de inactividad es por lo tanto, alta con un 48,40 % de personas inactivas.
La realidad es que el descenso del paro no siempre se traduce en creación de empleo real sino que parte de la bajada en las listas del desempleo se debe a la pérdida de población activa. Es decir no hay menos gente desempleada porque haya más puestos de trabajo, sino que hay menos desempleados porque la gente joven sigue marchándose de la provincia o porque personas en búsqueda de empleo desanimados pasan a la inactividad.
Mientras otras provincias avanzan hacia el pleno empleo técnico, Zamora sigue anclada en cifras que demuestran la falta de un tejido industrial sólido. Esta estructura productiva, ligada al turismo y a campañas como la Semana Santa, genera un empleo temporal y precario.
Desde Comisiones Obreras manifestamos preocupación por la fragilidad estructural del mercado laboral zamorano. A pesar de la tendencia positiva con la que se cerró el ejercicio anterior, la realidad actual sigue situando a Zamora en una posición de vulnerabilidad frente al resto de la comunidad.
Ante esta situación las propuestas de CCOO para revertir esta situación son: un plan de Choque por la industrialización, es imprescindible implantar medidas para diversificar la economía más allá del sector servicios.
















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