OPOSICIONES
Hoy se abre el plazo de inscripción para procesos selectivos en el Ayuntamiento
Los interesados tienen veinte días hábiles para presentar las solicitudes y la documentación para participar en los procesos selectivos que se realizarán mediante concurso-oposición.
Desde hoy se pueden presentar las solicitudes para participar en los procesos de selección que ha abierto el Ayuntamiento para cubrir trece plazas en el consistorio, tras la publicación ayer en el BOE del anuncio oficial.
Los interesados tendrán veinte días hábiles, hoy incluido, para presentar las instancias y la documentación que se solicita para participar en la selección de personal que se realizarán mediante concurso-oposición.
Las plazas convocadas son:
- Tres plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Tres plazas de Cabo del Servicio de Extinción de Incendios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Director/a Gerente de Teatro de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Jefe/a de Producción de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Peón/a de Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una vez publicado en el BOE, los siguientes anuncios referidos a esta convocatoria se harán públicos según lo previsto en las bases de la convocatoria, que se puede consultar en el BOP de Zamora, número 70, de 15 de junio de 2026.
Desde hoy se pueden presentar las solicitudes para participar en los procesos de selección que ha abierto el Ayuntamiento para cubrir trece plazas en el consistorio, tras la publicación ayer en el BOE del anuncio oficial.
Los interesados tendrán veinte días hábiles, hoy incluido, para presentar las instancias y la documentación que se solicita para participar en la selección de personal que se realizarán mediante concurso-oposición.
Las plazas convocadas son:
- Tres plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Tres plazas de Cabo del Servicio de Extinción de Incendios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Director/a Gerente de Teatro de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Jefe/a de Producción de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Peón/a de Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una vez publicado en el BOE, los siguientes anuncios referidos a esta convocatoria se harán públicos según lo previsto en las bases de la convocatoria, que se puede consultar en el BOP de Zamora, número 70, de 15 de junio de 2026.
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