UGT exige medidas urgentes a UPS Benavente para proteger a la plantilla frente a las altas temperaturas

La secretaria general de FeSMC UGT Zamora, Sonia Álvarez Ratón, quiere trasladar públicamente la preocupación del sindicato por las condiciones en las que la plantilla de UPS Benavente, empresa de paquetería muy conocida, viene desarrollando su trabajo durante las últimas semanas, soportando temperaturas extremadamente elevadas en el interior del centro de trabajo. Según ha podido constatar el sindicato, las personas trabajadoras realizan su jornada en un ambiente que alcanza temperaturas de entre 30 y 40 ºC, sin que las instalaciones cuenten con un sistema de climatización que garantice unas condiciones adecuadas de
seguridad y salud.

Esta situación resulta especialmente grave teniendo en cuenta la naturaleza del trabajo que desarrolla la plantilla, basado en la carga, descarga y manipulación continua de mercancías, con paquetes que en algunos casos alcanzan hasta 60 kilogramos, lo que supone un importante esfuerzo físico que incrementa notablemente el riesgo de sufrir estrés térmico.

Ante esta situación, el Comité de Empresa, a través de UGT, propuso a la dirección una medida preventiva sencilla, proporcionada y de fácil implantación: adelantar temporalmente elvhorario de trabajo para evitar la franja de mayor calor del día. Sin embargo, la empresa rechazó esta propuesta sin ofrecer una alternativa que garantice de forma efectiva la protección de la salud de las personas trabajadoras.

Asimismo, desde la representación de los trabajadores se ha solicitado formalmente a la empresa que realice, con carácter urgente, una nueva evaluación de las condiciones termohigrométricas de los puestos de trabajo, adaptada a las condiciones reales existentes y teniendo en cuenta factores como la temperatura, la humedad, la velocidad del aire, la temperatura radiante, la carga física de trabajo y el tiempo de exposición.

Para UGT resulta especialmente preocupante que la empresa continúe apoyándose en una evaluación realizada el pasado año, cuando las condiciones ambientales actuales son claramente diferentes y las sucesivas olas de calor hacen imprescindible revisar el riesgo conforme a la realidad existente en estos momentos.

Recordamos que la protección de la salud de las personas trabajadoras constituye una obligación legal de las empresas y que, ante episodios de calor extremo, deben adoptarse todas las medidas preventivas y organizativas necesarias para evitar riesgos para la plantilla.

UGT Zamora confía en que la dirección de UPS adopte de manera inmediata las medidas necesarias para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. En caso de persistir la actual situación y no ofrecerse una solución eficaz en un plazo razonable, el sindicato ejercerá cuantas acciones resulten oportunas en defensa de la
seguridad y salud de las personas trabajadoras, incluyendo la presentación de nuevas denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y cualquier otra actuación que resulte procedente.