UGTCyL señala la “incapacidad” de la administración autonómica para retener a la juventud

Con motivo del Día Internacional de la Juventud, desde UGTCyL han manifestado que “la falta de oportunidades que nuestros jóvenes tienen en Castilla y León impide su emancipación y les obliga a buscar un futuro fuera de la comunidad”. Mientras que el saldo migratorio ha sido positivo con la llegada de 7.697 jóvenes del extranjero, se han tenido que marchar 1.623 personas jóvenes de la comunidad hacia otras autonomías. Estos datos, los últimos publicados por el Observatorio de Emancipación de Castilla y León, son el reflejo del “problema estructural
de falta de oportunidades del que adolece Castilla y León, impidiendo una emancipación real y sostenida”, según ha manifestado la secretaria de Igualdad y Política Social del sindicato, Victora Zumalacárregui. Al mismo tiempo, también ha criticado a la administración autonómica por su “incapacidad para retener un talento” del que se aprovechan otros territorios.

Según Zumalacárregui, las personas jóvenes se enfrentan a un mercado laboral para el que están sobrecualificados, en torno al 46% trabaja en empleos por debajo de su nivel formativo; con una emporalidad muy alta, casi 7 de cada 10 contratos que firman son temporales, y con unos salarios insuficientes, el 21% de la población joven empleada en Castilla y León se encuentra en riesgo de pobreza.

Por otra parte, y con este poco halagüeño panorama laboral, tienen que enfrentarse al obstáculo de la vivienda. Según los datos del Observatorio de Emancipación, los jóvenes tendrían que destinar el 61,2% de su salario neto mensual para poder alquilar en solitario y en el caso de plantearse una vivienda en propiedad con hipoteca requieren 8,3 años de salario neto anual. 

Ante esta perspectiva, para la secretaria de Igualdad y Política Social de UGTCyL tanto el gobierno autonómico como el empresariado de la comunidad “tienen la obligación de dar respuestas” a una juventud a la que, “con un mercado habitacional inaccesible y un mercado laboral que la maltrata”, le resulta imposible desarrollar un proyecto de vida en Castilla y León y se ve obligada a buscarlo fuera de la comunidad.

Por eso, desde UGTCyL, para que la población joven pueda emanciparse en Castilla y León, consideran incuestionable la adopción de una serie de medidas como son “salarios justos y competitivos, ampliar el parque público de vivienda joven con un alquiler asequible, recuperar las viviendas vacías y, por supuesto, rebajar los precios”, ha concluido Victoria Zumalacárregui.