Más de dos millones de euros en 16 Programas Mixtos de Empleo y Formación en Zamora

La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, ha destinado más de 2.177.000 euros al desarrollo de 16 Programas Mixtos de Empleo y Formación en la provincia de Zamora que comenzaron hace seis meses y finalizan hoy. El delegado territorial de la Junta, Fernando Prada, ha entregado los diplomas a los 124 alumnos que han recibido formación y experiencia laboral remunerada durante seis meses, al tiempo que han participado en actuaciones vinculadas a las necesidades de los municipios y entidades beneficiarias.

Fernando Prada ha manifestado en el trascurso de la clausura que “los proyectos combinan la formación teórica con el aprendizaje práctico en un entorno real de trabajo y abarcan diferentes ámbitos profesionales, por lo que la oferta formativa se adapta a las características de cada iniciativa, con especialidades relacionadas con la actividad forestal y la jardinería, la construcción, la limpieza, la elaboración de productos de catering y la atención sociosanitaria”. Los alumnos reciben formación correspondiente a los niveles 1 y 2 de cualificación profesional, en función de la especialidad desarrollada, adquiriendo competencias que favorecen su incorporación al mercado laboral con el correspondiente certificado de profesionalidad.

La programación se ha desarrollado en diferentes puntos de la provincia, con presencia en municipios como San Vitero, Mahíde, Sanzoles, San Cristóbal de Entreviñas, Fermoselle, San Pedro de Ceque, Pedralba de la Pradería, Hermisende, Benavente, Cañizal, Tábara, El Perdigón, Bermillo de Sayago y Toro, además de iniciativas promovidas por entidades como Fundación INTRAS y Fundación Personas. Esta distribución permite acercar las oportunidades de formación y empleo a distintos territorios de la provincia.

Tres de los proyectos tienen carácter duplo, una modalidad que permite prolongar su actividad durante otros seis meses mediante una segunda edición. De esta forma, un segundo grupo de personas desempleadas puede participar en un nuevo periodo de formación y experiencia profesional, mientras se da continuidad a las actuaciones previstas en los proyectos.

En la provincia de Zamora, la programación 2025-2026 ha permitido poner en marcha 44 Programas Mixtos de Empleo y Formación dirigidos a 392 alumnos, con una inversión superior a los 6,2 millones de euros y la contratación de 87 docentes encargados de impartir esta formación.

Los Programas constituyen una herramienta de las políticas activas de empleo de la Junta de Castilla y León para mejorar la cualificación profesional y facilitar el acceso al mercado laboral, en el medio rural. Su planteamiento permite adaptar los contenidos formativos a las necesidades de cada territorio y a los perfiles profesionales con mayor demanda en el territorio. En los últimos años, estos programas han incorporado novedades como su vinculación con certificados de profesionalidad, el refuerzo de la formación digital y la orientación hacia competencias verdes y sostenibles, además de la atención a nuevos colectivos prioritarios. Esta evolución permite ampliar el alcance del programa con el objetivo de generar empleo, mejorar las oportunidades de futuro de las personas más vulnerables y contribuir a la mejora de los servicios y del entorno en el territorio.