Se abre la inscripción de PEMCYL, para ayudar a encontrar empleo a mujeres de Zamora

El programa PEMCYL, de la Junta de Castilla y León, continúa con sus actividades para la mejora de la empleabilidad y la inserción sociolaboral de mujeres de Castilla y León que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad. Desde septiembre se pondrá en marcha en diferentes provincias, entre las que se encuentra Zamora.

Segunda convocatoria tras el éxito registrado 

Durante la primera ronda del programa, desarrollada en el primer semestre del año, ha contado con la participación de 95 mujeres de las provincias de Ávila, Burgos, León, Palencia, Segovia y Valladolid. Más de la mitad de participantes ya ha encontrado un trabajo por cuenta ajena. Además, 23 mujeres más han recibido apoyo a través de TelePEMCYL, un servicio telefónico que permite atender las necesidades de las mujeres que necesitan una atención rápida y ágil para recibir información sobre empleo.

Desde su creación en 2016, PEMCYL ha acompañado a más de 2.400 mujeres en desempleo, favoreciendo sus oportunidades de empleo y fortaleciendo redes de colaboración con empresas y entidades. El impacto del programa es significativo: más de 1.300 inserciones laborales, emprendimientos y formaciones y certificados de profesionalidad, que les permiten impulsar su futuro laboral. Además, el 96% de las participantes considera que mejoró su empleabilidad y el 99% recomendaría el programa.

Inicio en septiembre en Zamora

Pueden participar mujeres de Zamora que se encuentren en situación de desempleo; mujeres víctimas de violencia de género, residentes en medio rural, migrantes, y mujeres que se encuentren en cualquier otra circunstancia de vulnerabilidad. Asimismo, podrán participar mujeres en activo, en sectores profesionales altamente feminizados, con empleos precarios, a media jornada o con un contrato de menos de 3 meses

Abierta inscripción para participar

En esta segunda convocatoria, que comienza en septiembre, las participantes contarán de nuevo con el apoyo de personal técnico especializado de la Fundación Santa María la Real. Todo ello para lograr la mejora de la empleabilidad y la inserción sociolaboral de mujeres de Castilla y León que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad.

Las mujeres interesadas en participar en este programa gratuito pueden realizar su inscripción en https://areaempleofsmlr.es/inscripcion-pemcyl/ y en las Secciones de Mujer de las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales de cada una de las provincias. También pueden consultar información en el correo electrónico pemcyl@santamarialareal.org o a través de Whatsapp en el teléfono 621 22 94 30.

Novedades: encuentros regionales

Una de las grandes novedades de esta edición es la celebración de dos eventos. El primero, dirigido a empresas para mejorar el contacto con el tejido empresarial de las participantes se celebró el pasado mes de mayo; el otro se desarrollará en esta segunda ronda, en el ámbito rural, con el objeto de dar visibilidad a las mujeres rurales y a iniciativas como esta que pone su foco en ellas.

Se facilitará de nuevo formación técnica en función de las necesidades de las participantes. Además, se trabajará un mayor contacto con el tejido empresarial para alcanzar en torno al 75% de inserción. Asimismo, se introducirá contenidos relacionados con el bienestar emocional, para favorecer la salud mental en las mujeres en situación de mayor vulnerabilidad.

Durante los próximos meses, las participantes contarán con el apoyo de personal técnico especializado de la Fundación Santa María la Real para impulsar su búsqueda de empleo. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para mejorar su autoconocimiento, reforzar su autoestima, focalizar su objetivo profesional y aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral; asistirán a talleres para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.

También se realizarán formaciones a medida que favorezca la inserción, en sectores que se detecten con posibilidades de empleo.

Certificado digital y Plan Acompaña

Esta edición, de nuevo cuenta con el módulo para que las participantes aprendan herramientas digitales básicas para la búsqueda de empleo. Al finalizar, obtendrán un certificado que acredita su nivel de habilidades digitales. También podrán participar en el “Plan Acompaña”, que presta asesoramiento posterior al programa, tanto después de encontrar empleo, como para seguir impulsando su búsqueda y contacto con el tejido empresarial.